Ce que le COVID a enseigné au monde du travail :
a) « Cela aurait pu être un e-mail »
b) « Je veux bien retourner en entreprise mais TOUS LES JOURS… ?? »
c) « J’ai pas envie de bosser sur ça tout seul dans mon coin »
d) « Travailler à la maison, c’est pratique mais c’est compliqué quand même ».
Vous vous reconnaissez dans l’une de ces citations ? N’ayez crainte vous n’êtes pas le seul ! Il s’agit
en réalité de tendances que nous pouvons remarquer dans toute la sphère professionnelle en
occident. Les chefs d’entreprises et les managers doivent donc s’adapter aux nouvelles aspirations de
leurs salariés. Il faudrait trouver un équilibre parfait entre travail sur site et télétravail mais aussi
missions individuelles et collectives. Plusieurs solutions existent, en interne et en externe de
l’entreprise :
Tout d’abord en Interne :
b) « Je veux bien retourner en entreprise mais TOUS LES JOURS… ?? ». C’est pas facile tous les
jours de devoir se lever, aller à l’autre bout de la ville en transport en commun ou d’être
coincé dans les bouchons à 8h du matin. Même un bon café ne fait pas passer cette pilule.
L’avantage des espaces de Coworking c’est qu’il y en a aux 4 coins de nos villes. C’est donc
très souvent plus proche de chez nous, de la crèche de nos enfants, ou de votre cours de
cuisine du jeudi soir.
c) « J’ai pas envie de bosser sur ça tout seul dans mon coin » Vous l’aurez compris, encore une
fois les espaces de Coworking sauve la donne. Vous pouvez vous rejoindre avec vos collègues
ou encore avec d’autres travailleurs et leurs faire part de vos difficultés. Rien de mieux que
d’échanger avec des personnes qui travaillent sur d’autres problématiques que les vôtres.
Elles apportent souvent une autre lumière ou une autre expertise sur ce qui vous pose
problème.
d) « Travailler à la maison, c’est pratique mais c’est compliqué quand même ». On vous en dit
plus ? En faisant du Coworking, vous ne travaillez plus dans votre maison et ça, c’est quand
même plus simple pour se concentrer !
Vous l’aurez compris, que ce soit en interne ou en externe, la tendance est à la flexibilité
pour les salariés. Les nouvelles tendances telles que l’usage des Flexdesks ou encore du
Coworking sont des solutions parfaites pour ce besoin de souplesse exprimé par les
employés !
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Toutes sont équipées de téléviseurs intelligents pour illustrer vos présentations et de tableaux pour résumer vos explications.
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